关于开展副高及其以下岗位聘用工作的通知

研究院各单位：
根据《合肥研究院关于开展副高及其以下岗位聘用工作的通知》（科合院发人教字〔2017〕50号）文件精神，决定组织开展2018年度岗位聘用工作，请各单位主管部门和各位申请人认真阅读相关附件材料。
申请人范围：截至2017年12月18日正式发文之日止，合肥研究院范围内在岗工作的在编人员、人事代理和人才派遣人员（任职年限计算截至2018年3月1日）。离岗、待岗、长期病假、因私出国（境）等不在岗人员，各单位自聘人员,以及将于起聘当月（2018年3月1日）及之前退休的人员、延聘人员，连续两次申报未通过评审的人员，不参加本次岗位聘用。
请申请人对照《岗位任职条件一览表》（附件2），自行进行网上申报，网络报名地址为：http://pc.hfcas.ac.cn/，报名截止时间为2017年12月31日24时，逾时网络报名系统将自动关闭，ppt报告上传时间另行通知。
对科研（技术支撑）业绩有量化要求的岗位，申请人须填写《科研（技术支撑）岗位人员业绩审核表》（附件6）；对管理业绩有量化要求的岗位，申请人须填写《管理岗位人员业绩审核表》（附件7）；工人转系列破格申请人员须填写《参加推荐评议人员单位推荐表》（附件5）。附件5和附件7均须填写打印并签字，附件6无需签字。以上表格和所涉及的文章、项目、奖励、专利等纸质版证明材料请按照如下提交日期交至2号楼324房间，附件6和附件7填写完成后电子版发送至邮箱[email protected]，邮件中请注明申请人姓名、单位及电话。

单位	提交纸质资料日期	单位	提交纸质资料日期
机关/后勤/学校/信息中心/公司/创新院	2017.12.21	生物所/医学中心/先进所	2017.12.22
固体所/智能所	2017.12.25	强磁场/核安全所/应用所	2017.12.26
安光所	2017.12.27	等离子体所	2017.12.28
需补充资料人员		2017.12.29

人教处联系人：
黄英杰，电话65591686，[email protected]
孙凌云，电话65591285，[email protected]

附件：

1. 岗位聘用工作实施细则

2. 岗位任职条件一览表

4. 基层单位评价表

8. 岗位聘用报名注意事项和常见问题(必读)

人事教育处
2017年12月18日

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